Mijn naam is Elke, oprichter en bezielster van Feminine Executive Leadership. Mensen zeggen vaak dat ik structuur, rust en kracht breng — zelfs wanneer alles om hen heen chaotisch aanvoelt. Maar dat was niet altijd zo.

Felke

Als kind trok ik andere kinderen mee op sleeptouw, op avontuur – letterlijk. Vroeg opstaan, een knapzak maken, en samen met mijn vriendjes de natuur in trekken. Mijn moeder noemde me soms “FELke”. Omdat ik fel was. Een doordrijver. Beetje bazig. Veel energie. En ik liet mij niet doen. Omdat ik soms té was. Te luid. Te assertief. Te snel. Te gevoelig. Te romantisch. Te goedgelovig. Te optimistisch. Kortom: ik was Felke omdat ik FEL was. Soms was ik ‘te veel’. Maar vandaag weet ik: net dat is mijn kracht. En dat omarmen we hier. Want fel zijn is mooi.

Van medisch expert tot leider en coach in hart en ziel

Ik heb een medisch-wetenschappelijke achtergrond. In het eerste deel van mijn carrière werkte ik in een sportgeneeskundige praktijk met patiënten en sportatleten. Mijn missie: hen sterker en veerkrachtiger maken, fysiek én mentaal. Ik merkte toen al: als je je geest traint, volgt je lichaam.

Later bracht mijn pad me naar de klinische en farmaceutische R&D. Als internationaal Clinical Research Associate leidde ik studies in zeven Europese landen, voor UCB en Sanofi-Aventis. Daarna verhuisde ik naar de VS, waar ik als Clinical Trial Manager medische en klinische studies coördineerde in meer dan tien staten. Maar de liefde voor mensen, teams en groei trok sterker dan cijfers en procedures. In 2009 volgde ik in de VS een bijkomende opleiding tot ICF-gecertificeerd professional coach. En in 2010 startte ik in België als HR Business Consultant, later in Talent Management bij imec. In 2016 richtte ik mijn eigen coaching bedrijf op. Nu ben ik Managing Partner bij NoticetheDifference!, waar ik leiders en executive teams begeleid naar meer verbinding, alignering, samenwerking en authentieke communicatie. Daarnaast ben ik de oprichter van Feminine Executive Leadership (FEL), waar ik bewuste vrouwelijke leiders in de tweede helft van hun carrière ondersteun om te groeien zonder op te branden, te leiden zonder te verharden, en te slagen op hun eigen voorwaarden.

Het is niet gemakkelijk

Ik herken de signalen wanneer we in de corporate wereld teveel vanuit onze mannelijke energie pushen, presteren, strijden, bewijzen, overtuigen. Ik herken de symptomen van uit evenwicht geraken en langzaam leeglopen. Het is zo belangrijk om te balanceren met je vrouwelijke energie, kracht en wijsheid.  Kortom je vrouwelijk leiderschap:  Je intuïtie. Je draagkracht. Je empathie, beweeglijkheid, spontaniteit. Je vermogen om te verbinden, te voelen, systemisch te denken, diplomatisch te navigeren, strategisch gebalanceerde visies te creëren. Ook ik heb bewust moeten blijven connecteren met mijzelf doorheen mijn corporate carrière – en nu nog steeds. In contact blijven met mijn noden, waarden, mijn vreugde, mijn vrijheid, mijn innerlijke rust, mijn wijsheid en verlangens.  

Breng balans waar kracht nodig is

Vanuit mijn medische achtergrond, mijn jarenlange corporate ervaring, en meer dan 10 jaar executive coaching, ontwikkelde ik een unieke aanpak. Eén waarmee je op zes maanden tijd je vrouwelijke kracht en vitaliteit opnieuw activeert, integreert én belichaamt. Je vrouwelijk leiderschap versterken en ontwikkelen vanuit balans. Vanuit een diepe centrering. Waarom zou je jezelf nog blijven aanpassen aan een masculien gedomineerde leiderschapsstijl als je hier bent om balans te brengen aan de top? Om vrouwelijke en mannelijke energie te verenigen tot een krachtig nieuw leiderschap? Om ruimte te maken voor een stijl die voedt, verbindt en beklijft?