Welcome in the new world of leading women
Dagboek van een klant, 45 jaar
“Ik ben op. Moe. Volle kop. Ik wil zo niet verder. Ik kan zo niet verder. Ik kan dat niet volhouden. Ik heb wel potentieel. Ik wil succesvol blijven. Professioneel sta ik net (bijna) waar ik wil zijn. Professioneel heb ik er al zo hard voor gewerkt. Maar die prijs wil ik er niet voor betalen. Ik zie mijn kinderen niet opgroeien. Mijn man is niet content. Ik heb geen tijd voor vriendinnen. Ik heb geen tijd voor mijzelf. Ik verzorg mij niet goed. Ik ben aan het verdikken. Zie mijzelf niet graag op die manier. Ik wil het echt anders.

Pfff… Als ik inzoem op mijn verlangen, nu…

Dan wil ik meer tijd. Ruimte in mijn hoofd. ’s Avonds de boeken toe doen, geen werk mee naar huis nemen. Het weekend niet meer werken. Het weekend vrij. Vrijdag avond vrij. Ontkoppelen. Ont-stressen. Leuken dingen doen. Energie voor leuke dingen te doen.

Terug innerlijke rust van binnen. Mij energiek voelen. Terug zin in ’t leven. Terug genieten. Het kan anders. Het moet anders. Zo wil ik niet verder. Zo kan ik niet verder.

Bigger picture. Wat ik verlang op de langere termijn: ik wil die sterke, slimme, powerful, humane, vrouwelijke leider zijn, want ik heb dat in mij. Ik wil voorleven aan mijn dochter en al die high potential jonge vrouwen dat je én succesvol kan zijn én met een hoogkwalitatief leven én slim en strategisch, én grenzen kunt stellen. Ik zie mij de organisatie succesvol leiden, humaner maken, duurzamer, winstgevend, economisch voordeliger. En toch met meer tevreden mensen, engagement verhogen, talent gebruiken en ontwikkelen. Ik weet het, ik dien ook mijn verdiensten meer te tonen, niet alleen dat van mijn team. Als ik succesvol ben en wil doorstoten naar de top, dien ik ook te tonen wat ik bereikt heb aan mijn bazen. Zo kan ik gezien worden, geapprecieerd worden, gesteund worden, voorgedragen worden, en nageleefd worden. Bottom line? Ik wil op lange termijn mijn talenten en energie op de juiste manier inzetten, op een zinvolle en duurzame manier, voor mijn bedrijf, voor mijn omgeving, voor de wereld.”

Feminine Executive Leadership

Maak kennis met FEL

Waarom FEL?        Aanbod        Over ons        Gratis scan        Blog        Gratis resetgesprek